Teamflow mit System

Überlass' die Lösung der privaten und beruflichen Probleme deiner Mitarbeiter uns. Du hast den Kopf frei für deine wichtigen Unternehmeraufgaben.
bessere Ergebnisse
mehr Umsatz pro MA
höhere Teamperformance
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Warum die Stärkung der mentalen Gesundheit deiner Mitarbeiter dein Unternehmen voranbringt

Die (privaten) Probleme und Blockaden deiner Mitarbeiter beanspruchen deine wertvolle Zeit , aber ihr findet keine nachhaltige Lösung? Das ist eine Lose-Lose-Situation!

Für Selbstständige und Unternehmer ist es besonders frustrierend, wenn die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Vertrieb und Fulfillment ihre Leistung nicht abrufen können. Du hast zwar ein Team aus A-Mitarbeitern, die aber mal A-, mal B- und mal C-Leistungen abliefern.

Ihr führt Gespräche: Du wirst zum Coach oder gar Therapeuten für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei hast du weder Zeit noch Lust auf die Gespräche und kannst keine wirklich nachhaltige Lösung erzielen.

Anstelle deine Energie für übergeordnete Unternehmensziele, Strategien und Prozesse gewinnbringend zu nutzen, führst du Gespräche ohne nachhaltige Verbesserung und bist den halben Tag frustriert und genervt.
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Diese Probleme hat dein Unternehmen ohne Teamflow

Wenn du als Unternehmer oder Selbstständiger deine Zeit für die Lösung der Probleme deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Vertrieb und Fulfillment aufwendest,  bleibt infolgedessen weniger Zeit für deine eigentliche Aufgabe - nämlich die Führung deines Unternehmens. Das sorgt insgesamt dafür, dass wichtige Unternehmensressourcen nicht richtig eingesetzt und sowohl Zeit als auch Geld verschwendet werden.
Konflikte, Stress und Druck, da dein Team mit eigenen Problemen beschäftigt ist und du involviert wirst, aber keine Lösungen hast.
Die Leistungsfähigkeit im Vertrieb und Fulfillment ist eingeschränkt, da die privaten Sorgen den Fokus auf die eigentlichen Aufgaben verhindern.
Unachtsamkeit, Fehler 
und mangelhafte Ergebnisse sind das Resultat für dein Unternehmen - und das trotz eines Teams, das aus A-Mitarbeitern besteht!
Vertriebs- und Umsatzziele bleiben langfristig unerfüllt, da dein Team nur selten seine eigentliche Performance abrufen kann und produktiv arbeitet.

Probleme nachhaltig lösen

Du bist frustriert und unzufrieden, weil die Probleme deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Unternehmenserfolg hemmen? Dann überlass’ die Mitarbeiterprobleme einfach uns! Wir kennen die richtigen Methoden, um die beruflichen und privaten Probleme deiner Teammitglieder zu lösen und die Basis für deinen langfristigen Unternehmenserfolg zu erschaffen.

Wir lösen wirksam die Probleme deiner Mitarbeiter, du hast Zeit für die Performance deines Unternehmens

Lass’ Unzufriedenheit und Ärger hinter dir. Wir sind immer dann zur Stelle, wenn einer deiner Mitarbeiter Redebedarf hat.

Du möchtest dir die privaten Probleme deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht mehr anhören und endlich dafür sorgen, dass sie diese ablegen und sich wieder voll und ganz auf ihre Arbeit fokussieren können? Außerdem hast du dir das Ziel gesetzt, die Umsätze in deinem Unternehmen zu sichern und weiter zu wachsen? 

Das Teamflow-EAP (Employee Assistance Program) der Businessidealisten ist die Lösung. Denn wir kümmern uns um die Probleme deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb und Fulfillment und lösen diese nachhaltig. Dadurch stellen wir sicher, dass kraftraubende und zeitfressende Themen bei dir nicht mehr zu Stress, Unzufriedenheit und Zeitverlust führen, sondern vorher im Kern aufgearbeitet und gelöst werden.
1450
+
Gespräche in 2023
960
+
Gelöste Probleme & Blockaden
100
6
Expertinnen und Experten
Als Experten für zwischenmenschliche Beziehungen und durch die tiefen Einblicke, die wir im Unternehmenskontext gesammelt haben, wissen wir genau, worauf es ankommt, um ein performantes Arbeitsumfeld zu erschaffen und dafür zu sorgen, dass deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre maximale Performance einsetzen können.

Die Lösung der Mitarbeiterprobleme hat für dich entscheidende Vorteile

Du hast mehr Zeit und Energie für Unternehmeraufgaben. Im Alltag hast du nichts mehr mit der Aufarbeitung der Probleme deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu tun. 
Die privaten Sorgen deiner Teammitglieder werden gelöst, sodass deine Mitarbeiterfluktuation sinkt. Es entsteht mehr Zugehörigkeit und Dankbarkeit zu deinem Unternehmen.
Fehler und Ablenkungen werden erheblich reduziert, da die mentale Gesundheit deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig verbessert wird.
Vertriebs- und Umsatzziele werden konsistenter erreicht, sodass die gewünschte Weiterentwicklung deines Unternehmen zur Realität wird.

Durch unser Programm erhöht sich die Zufriedenheit deiner Teammitglieder signifikant

Das Teamflow-EAP der Businessidealisten sorgt für mehr Motivation, Konzentration und Leistungsfähigkeit in deinem gesamten Team

Das EAP-Programm der Businessidealisten bringt viele Vorteile mit sich, die weit über die Aufarbeitung der privaten Sorgen deiner Teammitglieder aus den Bereichen Vertrieb und Fulfillment hinausgehen. Unsere Zielsetzung besteht nämlich viel mehr darin, deine Herausforderungen als Selbstständiger oder Unternehmer anzugehen und dafür zu sorgen, dass Stress, Unzufriedenheit und Frustration keine Bestandteile deines Arbeitsalltags mehr sind. 

Zusätzlich sorgen wir durch unser Teamflow-EAP dafür, dass die Last im Unternehmen für dich reduziert wird und du dich wieder deinen Führungsaufgaben widmen kannst. Dadurch steht einer positiven Weiterentwicklung deines Unternehmens nichts mehr im Weg.

Unternehmen ohne Teamflow

Die privaten Sorgen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken sich auf die allgemeine Leistung im Unternehmen aus und verursachen Opportunitätskosten, wenn es zu Leistungseinbrüchen kommt.
Die mangelhafte mentale Gesundheit deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie bestehende psychische Probleme sorgen für Unkonzentriertheit am Arbeitsplatz.
Wiederkehrende Konflikte am Arbeitsplatz belasten deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für eine verminderte Leistungsfähigkeit.
Deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fehlt die Motivation und der Tatendrang.
Die Fehlzeiten deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen spürbar an, wodurch wichtige Aufgaben nicht innerhalb der gesetzten Fristen erledigt werden können.
Die Fluktuation steigt merklich an, so dass Stellen innerhalb deines Teams ständig neu besetzt werden müssen.
Die ständigen Konflikte am Arbeitsplatz sorgen für eine starke Unkonzentriertheit deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wodurch sich wiederum Arbeitsunfälle und -fehler häufen.
Strukturelle Probleme in deinem Unternemen führen dazu, dass deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter häufiger gestresst sind und regelmäßiger krank werden.

Unternehmen mit Businessidealisten Teamflow-EAP

Private Sorgen und andere belastende Themen nehmen deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Berufsalltag nicht mehr ein. Dadurch steigt die Arbeitsleistung deines Vertriebsteams und auch der ROI entwickelt sich positiv.
In unserem EAP priorisieren wir das Wohlergehen und die Gesundheit deines Teams. Dadurch lösen wir psychische Blockaden nachhaltig auf, so dass eine Fokussierung auf die tatsächlichen Arbeitsaufgaben wieder möglich wird. Dein Team kann anfallende Projekte wieder hochkonzentriert und ordentlich erledigen.
Wir sorgen dafür, dass aktuell bestehende Konflikte am Arbeitsplatz gelöst werden. In der neu entwickelten, stimmigeren Arbeitsatmosphäre können dein Vertriebs- und dein Fulfillmentteam ihre Leistung wieder abrufen und du kannst dich auf deine Aufgaben als Führungskraft konzentrieren.
Durch die praktischen Tipps aus unserem EAP-Programm sind deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierter, wodurch auch die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse ansteigt und dein Unternehmen weiter wachsen kann.
Durch die Aufarbeitung privater Probleme reduzieren sich die Fehlzeiten in deinem Unternehmen. Wichtige Aufgaben werden zu den gesetzten Fristen erledigt und sorgen für steigende Umsätze und Gewinne.
Unser EAP-Programm ist ein weiterer Benefit für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der sie langfristig an dein Unternehmen bindet. Dadurch baust du ein starkes Vertriebs- und Fulfillmentteam auf, das langfristig funktioniert.
Mithilfe unseres Programms läuft dein Arbeitsalltag inklusive der sich wiederholenden Prozesse wieder reibungslos ab. Arbeitsunfälle und auch -fehler reduzieren sich signifikant.
Wir unterstützen dich dabei die strukturellen Probleme innerhalb deines Unternehmens zu lösen. Dadurch reduzierst du Unzufriedenheit, Ärger und Frustration spürbar.

Strategiegespräch vereinbaren

Du möchtest unser Employee Assistance Program näher kennenlernen und dafür sorgen, dass dein Vertriebs- und Fulfillmentteam konstant die volle Leistung abrufen kann? 

Dann vereinbare jetzt einen Termin für ein Kennenlern- und Strategiegespräch mit uns. 
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Diese 9 Vorteile hast du als Businessidealisten-Kunde

Mit EAP sind qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse deines Teams keine Illusion mehr

Das Teamflow-EAP bei den Businessidealisten unterscheidet sich signifikant von anderen Angeboten auf dem Markt. Nur wir setzen die System Empowering Methode ein, welche den größten und wirksamsten Werkzeugkoffer für das Lösen von emotionalen Verletzungen, Konflikten und Blockaden darstellt.  Die neun bedeutsamsten Unterschiede haben wir in der nachfolgenden Übersicht für dich auf den Punkt gebracht.
Durch die langfristige Sicherstellung der mentalen Power deines Teams ergeben sich nachhaltige Wachstumschancen für dein Unternehmen.
Diese nachhaltigen Veränderungen erreichen wir insbesondere durch die Nutzung unserer wirksamen System Empowering Methode.
Wir kommen nicht aus dem Gesundheitssektor, sondern sind selbst leidenschaftliche Unternehmer mit Wachstumszielen. Unser System funktioniert nicht nur nachweislich, sondern hat deine übergeordneten Unternehmensziele im Fokus. Mitarbeiterprobleme werden gelöst, wenn sie einen Einfluss auf ihre Performance in deinem Unternehmen haben. Die System Empowering Methode ist aus unserer Sicht die beste Methode am Markt.
Wir liefern erprobte, sichere Lösungen für dein Team. Jeder deiner Mitarbeiter hat ganz individuelle Herausforderungen, Blockaden oder emotionale Belastungen. Wir stellen einen unkomplizierten und vertrauensvollen Zugang zu Sprechstunden und Coachings zur Verfügung, sodass wir die individuellen Themen systematisch lösen.
Für jedes Thema, das deinen Arbeitsalltag erschwert, stehen dir mehrere Expertinnen und Experten mit individuellem Fachwissen zur Verfügung.
Beim Teamflow-EAP legen wir viel Wert auf Professionalität. Durch individuell wählbare Coaches wird sichergestellt, dass du stets den richtigen Ansprechpartner erreichst.
Die Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nachhaltig gelöst, so dass sie wieder leistungsfähig und motiviert sind. Wir setzen mit unserer Methodik bei der Ursache (nicht bei dem Symptom) an. So wiederholen sich die Themen nicht laufend, sondern werden in der Tiefe gelöst. Die Funktionalität unseres Systems wird durch unsere strukturierte Methodik gewährleistet. Teamflow-EAP zeichnet sich bei uns von vorne bis hinten durch einen roten Faden aus.
Wir liefern schnelle Lösungen durch kurzfristig verfügbare Termine. Dadurch kannst du Umsatzeinbuße und -verluste umgehen.
Die Orientierung an deinen Bedürfnissen sowie den Wünschen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns im Vordergrund. Intern entwickeln wir dafür individuelle Lösungswege.
Die privaten Sorgen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden vollumfänglich gelöst - auch auf den tieferliegenden Ebenen.
Unsere langjährige Erfahrung als Coaches hat gezeigt, dass Probleme sich nicht lösen lassen, wenn man sie oberflächlich angeht. Deshalb betrachten wir stets auch alle tieferliegenden Ebenen.
Unsere Coachings spenden für alle Beteiligten echten Mehrwert, sodass Stress und Frustration auf der Arbeit für dich spürbar reduziert werden.
Die starke Wirkung unseres Coachings erreichen wir unter anderem durch stimmige Terminvereinbarungen, durch die eine Beratung nicht zum zusätzlichen Stressfaktor für deine Teammitglieder wird.
Das Teamflow-EAP bei den Businessidealisten lässt sich flexibel an die Bedürfnisse deines Vertriebs- & Fulfillmentteams sowie an deine Wünsche anpassen. Es zeichnet sich durch individuelle Prozesse mit Veränderungsmöglichkeiten aus. Wir sind sehr offen für die Bedürfnisse und Wünsche deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern eure Individualität.

#gesundheit

1.  Durch die langfristige Sicherstellung der mentalen Gesundheit ergeben sich nachhaltige Wachstumschancen für dein Unternehmen.
Diese nachhaltigen Veränderungen erreichen wir insbesondere durch die Nutzung unserer wirksamen SystemEmpowering Methode.

#system

2.  Im Rahmen von EAP garantieren wir dir ein funktionierendes System, das optimal auf dein Unternehmen 
angepasst ist.
Die Funktionalität unseres Systems wird durch unsere strukturierte Methodik gewährleistet. EAP zeichnet sich bei uns von vorne bis hinten durch einen roten Faden aus.

#lösungen

3. Wir liefern individuelle Lösungen für individuelle Menschen. Deshalb nutzen wir in unserem EAP keine Pauschallösungen.
Die Orientierung an deinen Bedürfnissen sowie den Wünschen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns im Vordergrund. Intern entwickeln wir dafür individuelle Lösungswege.
4. Für jedes Thema, dass deinen Arbeitsalltag erschwert, stehen dir mehrere Expertinnen und Experten mit individuellem Fachwissen zur Verfügung.
Beim EAP legen wir viel Wert auf Professionalität. Durch individuell wählbare Coaches wird sichergestellt, dass du stets den richtigen Ansprechpartner erreichst.
5. Die Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nachhaltig gelöst, so dass sie wieder leistungsfähig und motiviert sind.
Die Funktionalität unseres Systems wird durch unsere strukturierte Methodik gewährleistet. EAP zeichnet sich bei uns von vorne bis hinten durch einen roten Faden aus.
6. Wir liefern schnelle Lösungen durch kurzfristig verfügbare Termine. Dadurch kannst du Umsatzeinbuße und -verluste umgehen.
Die Orientierung an deinen Bedürfnissen sowie den Wünschen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns im Vordergrund. Intern entwickeln wir dafür individuelle Lösungswege.
7. Die privaten Sorgen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden vollumfänglich gelöst - auch auf den tieferliegenden Ebenen.
Unsere langjährige Erfahrung als Coaches hat gezeigt, dass Probleme sich nicht lösen lassen, wenn man sie oberflächlich angeht. Deshalb betrachten wir stets auch alle tieferliegenden Ebenen.
8. Unsere Coachings spenden für alle Beteiligten echten Mehrwert, sodass Stress und Frustration auf der Arbeit für dich spürbar reduziert werden.
Die starke Wirkung unseres Coachings erreichen wir unter anderem durch stimmige Terminvereinbarungen, durch die eine Beratung nicht zum zusätzlichen Stressfaktor für deine Teammitglieder wird.
9.  Das EAP bei den Businessidealisten lässt sich flexibel an die Bedürfnisse deines Vertriebs- & Fulfillmentteams sowie an deine Wünsche anpassen.
Das EAP zeichnet sich bei uns durch individuelle Prozesse mit Veränderungsmöglichkeiten aus. Wir sind sehr offen für die Bedürfnisse und Wünsche deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern eure Individualität.

Teamflow-EAP mit den Businessidealisten

Unsere EAP-Expertise hat dich überzeugt und du möchtest deinen Arbeitsalltag mit uns optimieren? Dann kontaktiere uns gerne für ein Kennenlern- und Strategiegespräch, in dem wir über deine Ziele sprechen und dein optimales EAP-Paket zusammenstellen können.
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So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

Überlass' uns die Probleme deiner Mitarbeiter und sorge für das nachhaltige Wachstum deines Unternehmens

Unser EAP ist einzigartig - genau wie die Methode, die wir in diesem Rahmen anwenden. Tiefergehende Lösungen, die deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den Bereichen Vertrieb und Fulfillment wirklich gut tun und die dafür sorgen, dass Leistungsfähigkeit, Konzentration und Motivation zurückkehren, sind unser Ziel. Um dies zu erreichen, haben wir verschiedene Elemente in unser Programm integriert, die die Erreichung dieser Zielsetzung sicherstellen. Unterhalb kannst du erfahren, wie der EAP-Ablauf bei uns aussieht.
 Wir starten stets mit der Integration des EAP-Systems in dein Unternehmen. Durch ein Strategiegespräch klären wir, welche Bestandteile du brauchst und welche Ziele du für die Zukunft deines Unternehmens hast.
1
 Im Anschluss erhalten alle deine Teammitglieder Zugriff auf unsere Lernplattform mit allen Kursen. Außerdem ist es ab sofort möglich Sprechstunden und Coachings zu nutzen, um akute bzw. tieferliegende Probleme anzugehen.
2
 Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - sowie natürlich auch du als Selbstständiger oder Unternehmer - können unsere Kursinhalte sowie die Sprechstunden und Coachings nutzen, um die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu lösen.
3
 Durch regelmäßige Umfragen, Strategiegespräche und weitere Tools stellen wir sicher, dass unser Programm den gewünschten Erfolg liefert und die Zielsetzungen, die du festgelegt hast, erreicht werden.
4
 Durch EAP entwickeln wir nach und nach positive Veränderungen in deinem Unternehmen, durch die dein Team seine Performance maximieren kann. Mithilfe von kurzfristigen Terminen können wir stets auf aktuelle Herausforderungen eingehen.
5
 Motivation, Zufriedenheit, Produktivität und Erfolg kehren in dein Vertriebs- und Fulfillmentteam zurück. Durch die regelmäßige Kontrolle der KPIs stellen wir sicher, dass unser EAP-Ansatz deinem Unternehmen zum langfristigen Wachstum verhilft.
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Diese Vorgehensweise klingt für dich passend und du möchtest mehr erfahren? In einem Strategiegespräch klären wir gemeinsam, wie wir dein Team von innen heraus stärken können und wie wir die stressigen Themen in deinem Arbeitsalltag eliminieren.
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Du möchtest unser Employee Assistance Program näher kennenlernen und dafür sorgen, dass dein Vertriebs- und Fulfillmentteam leistungsfähig wird und stabile Gewinne generiert? Dann vereinbare gerne einen Termin für ein Kennenlern- und Strategiegespräch mit uns. 
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Unsere Teammitglieder

Diese Expertinnen und Experten stehen dir bei den Businessidealisten zur Seite

Unser Teamflow-EAP-Team besteht aus verschiedenen Expertinnen und Experten mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Dies ist für uns sehr bedeutsam, denn wir möchten dir und deinem Team Coaches zur Verfügung stellen, die genau wissen, wovon sie sprechen. Wir alle arbeiten in den Sprechstundenterminen und in den Coachings mit der gleichen Methode, da diese unserer Erfahrung nach am wirksamsten und effektivsten ist.
  • Ina

    • Ausgebildete Coachin
    • Expertin für Familien
    • Gelernte Erzieherin
    • Studierte Pädagogin
    • Liebende Mutter

    Florian

    • Ausgebildeter Coach
    • Experte für Unternehmer
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Verantwortungsbewusster Vater
    • Unternehmer mit Vision

    Nike

    • Ausgebildete Coachin
    • Expertin für Menschen mit Vision
    • Erwachsen aus einer Großfamilie
    • Menschenmagnet mit Empathie
    • Erkunderin von neuen Orten
  • Lukas

    • Ausgebildeter Coach
    • Experte für Selbstfindung
    • Studierter Fitnessökonom
    • Naturliebhaber
    • Konfliktlösungen mit System

    Stefanie

    • Ausgebildete Coachin
    • Expertin für mehr Leichtigkeit
    • Studierte Psychologin
    • Teil einer großen Patchworkfamilie
    • Seit 20 Jahren im Ausland lebend

    Berrit

    • Ausgebildete Coachin
    • Expertin für Dynamiken
    • Familienmensch
    • High Performerin
    • Selbstwirksamkeitskompetenz

Ina

  • Ausgebildete Coachin
  • Expertin für Familien
  • Gelernte Erzieherin
  • Studierte Pädagogin
  • Liebende Mutter

Florian

  • Ausgebildeter Coach
  • Experte für Unternehmer
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Verantwortungsbewusster Vater
  • Unternehmer mit Vision

Nike

  • Ausgebildete Coachin
  • Expertin für Menschen mit Vision
  • Erwachsen aus einer Großfamilie
  • Menschenmagnet mit Empathie
  • Erkunderin von neuen Orten

Lukas

  • Ausgebildeter Coach
  • Experte für Selbstfindung
  • Studierter Fitnessökonom
  • Naturliebhaber
  • Konfliktlösungen mit System

Stefanie

  • Ausgebildete Coachin
  • Expertin für mehr Leichtigkeit
  • Studierte Psychologin
  • Teil einer großen Patchworkfamilie
  • Seit 20 Jahren im Ausland lebend

Berrit

  • Ausgebildete Coachin
  • Expertin für Dynamiken
  • Familienmensch
  • High Performerin
  • Selbstwirksamkeitskompetenz

Starte deine EAP-Reise mit dem Team der Businessidealisten

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Unser EAP startet typischerweise mit einem ersten Kontakt in Form eines Strategiegespräches, bei dem wir uns kennenlernen. Im Rahmen dieses Gespräches klären wir, welche Themen dich beschäftigen, welche Ziele du erreichen möchtest und wie dein ganz individuelles EAP-Konzept aussehen könnte.
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Wir lösen die privaten und beruflichen Hürden deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf und erschaffen ein performantes Arbeitsumfeld. Dadurch steigert sich die Produktivität, der Erfolg und das Wachstum deines Unternehmens.
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